制度・環境・文化
Culture![制度・環境・文化](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/975/eb24b74d-130f-4ac9-9937-c0a75af2890a.png)
飛び込み営業なし!信頼と実績による強み
営業というと飛び込みのイメージがあるかもしれませんが、
当社では、飛び込み営業は一切ありません。
広告やネットなどを見たお客様から問合せ対応がメインで、
これを反響営業といいますが、大きなメリットがあります。
反響営業のお客様は外壁塗装を考えている方ばかりですので、
商談がスムーズに始められることが多いのです。
業界でも珍しい反響営業のみで成り立っているのは、
地元・滋賀県で46年の実績と信頼があるから。
滋賀県内の外壁塗装業界では一目置かれる存在感と認知度があるため、
お客様からの紹介も少なくありません。
おかげさまで業績は安定、人手が足りないくらいに仕事があります。
当社では、飛び込み営業は一切ありません。
広告やネットなどを見たお客様から問合せ対応がメインで、
これを反響営業といいますが、大きなメリットがあります。
反響営業のお客様は外壁塗装を考えている方ばかりですので、
商談がスムーズに始められることが多いのです。
業界でも珍しい反響営業のみで成り立っているのは、
地元・滋賀県で46年の実績と信頼があるから。
滋賀県内の外壁塗装業界では一目置かれる存在感と認知度があるため、
お客様からの紹介も少なくありません。
おかげさまで業績は安定、人手が足りないくらいに仕事があります。
![やりたいことが実現できる風土](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/975/44ab7fc5-d830-491a-8aaf-c783006490ee.png)
やりたいことが実現できる風土
外壁塗装の仕事は提案力が求められるため、
やりたいことを実現できるかが重要です。
当社では自主性が任せられている上に、
社長や専務といった決裁権を持つ役員とも話す機会が多く、
自分の提案が通りやすい環境と言えるでしょう。
お客様のため、会社のためになることなら、
何よりお客様のためなら手間暇を惜しまないという方針で、
社員の提案に対してNO!と言われることはほぼありません。
「とにかくやってみようか!」という風土です。
チャレンジ志向がある方には特に活躍できる職場です。
やりたいことを実現できるかが重要です。
当社では自主性が任せられている上に、
社長や専務といった決裁権を持つ役員とも話す機会が多く、
自分の提案が通りやすい環境と言えるでしょう。
お客様のため、会社のためになることなら、
何よりお客様のためなら手間暇を惜しまないという方針で、
社員の提案に対してNO!と言われることはほぼありません。
「とにかくやってみようか!」という風土です。
チャレンジ志向がある方には特に活躍できる職場です。
![資格取得支援制度をはじめ充実のサポート体制](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/975/53539621-a5aa-405b-8cb4-5d1bb4194e67.png)
資格取得支援制度をはじめ充実のサポート体制
当社では、業界未経験者でも大丈夫。
まったく心配は要りません。
これまでの転職者も約半数は未経験者です。
未経験者には3ヶ月の研修種期間があり、
国家資格等の有資格者のベテランが徹底サポート。
わからないということは気軽に聞ける職場です。
さらに、資格取得も積極的に支援。
取得費用も負担してくれるほか、
1資格について約5000円の手当がつきます。
複数でもOKだから、取得へのモチベーションもアップ!
資格を持つことで自信を持つこともできますし、
お客さんからの信頼も向上します。
まったく心配は要りません。
これまでの転職者も約半数は未経験者です。
未経験者には3ヶ月の研修種期間があり、
国家資格等の有資格者のベテランが徹底サポート。
わからないということは気軽に聞ける職場です。
さらに、資格取得も積極的に支援。
取得費用も負担してくれるほか、
1資格について約5000円の手当がつきます。
複数でもOKだから、取得へのモチベーションもアップ!
資格を持つことで自信を持つこともできますし、
お客さんからの信頼も向上します。
![勤務時間の配分など自主性を重視した働き方](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/975/096154e7-ddc1-4094-859a-d7cef3c54592.png)
勤務時間の配分など自主性を重視した働き方
当社の現場職の勤務体系は8:00〜18:30ですが、
工期さえキチンと守ることができれば、
ある程度、自由裁量的な働き方ができます。
仕事の進み具合によって、
早く帰れる日は早く帰るということも可能。
上司から「ああしてよ、こうしてよ」ということは
あまり言われません。
自主性に任せられていますので、
自分でバランスを取りながら調整できます。
ある職人さんは、仕事が順調に進んでいるため、
16時頃帰社という日も。
事実、当社では勤務時間にメリハリをつけて働く社員が多く、
プライベートも充実させることができます。
工期さえキチンと守ることができれば、
ある程度、自由裁量的な働き方ができます。
仕事の進み具合によって、
早く帰れる日は早く帰るということも可能。
上司から「ああしてよ、こうしてよ」ということは
あまり言われません。
自主性に任せられていますので、
自分でバランスを取りながら調整できます。
ある職人さんは、仕事が順調に進んでいるため、
16時頃帰社という日も。
事実、当社では勤務時間にメリハリをつけて働く社員が多く、
プライベートも充実させることができます。